劳动合同法第41条第一款-劳动合同法第41条是什么内容(今日更新中)
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劳动法二十六条第一款
劳动法二十六条第一款导读:按照《劳动合同法》第41条第1款的规定劳动合同法41条规定内容，企业享有自主经营权劳动合同法第38条规定，用人单位可以在一定条件下，进行经济性裁员。因此，经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的主要方式之一。一、劳动。劳动合同法41条明确经济性裁员的各种条件，对于控制经济性裁员的适用，离婚协议书经济补偿有效吗保护劳动者权益有重要作用。 以下是小编为大家整理的劳动合同法第41条解读，菏泽专业取保候审律师费用供大家参考。
《劳动合同法》第41条解读劳动合同法第四十一条第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位。法律依据：《中华共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三。