导读:退休人员从上说已经不具备能力，因此也不能成为者，没有签订合同的资格。根据我国最高关于审理争议案件适用法律若干问题的解释(三)第7条的规定。时下，很多到了退休年龄的人乐于发挥余热，好的公律咨询行区推荐婚姻家庭律师退休后或者被原单位返聘，或者去新单位再就业。而一些企业从用工成本、技术娴熟度等因素考虑，也愿意聘请退休职工。

退休后的合同有效吗

其次，在适用法律方面，劳务关系适用民法通则和合同法等民法，体现了当事 人双方的地位平等和意思自治，息烽县物流合同纠纷律师对于工资报酬、休息等方面也更多地体现出双方的 自主性。不适用。因为适用合同法的基础是双方签有合同。但是退休员工不能和单位重新签署合同，只能签劳务合同。因此不适用合同法。

合同法不适用于退休的员工。因为合同法适用的是与单位存在劳务协议的公司，律律免咨询服务房产抵押律师见证定作合同纠纷 律师但是退休员工已经不和公司存在劳务协议，东营免法律咨询热线电话也就不适用。法定退休后不受合同法保护的。退休人员已退出领域并享受社会保险待遇，合同法期限最低年限不具备法律法规所规定的者主体资格，退休人员被用人单位聘用后。

退休人员劳务纠纷不适用合同法 顾某退休后到一家公司帮着做行政工作，不久前因与公司负责人发生争执而离开公司。顾某以公司没有提前30天通知他解除关系为由。而已办理退休的人员与用工单位不属于关系，南京办理婚姻律师哪个好故不适用合同法。要明白，退休返聘后属于雇佣关系。