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劳动合同法没有规定的是否适用合同法
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不适用劳动合同法的情形
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劳动合同法39条规定
劳动合同法39条规定实践中根据劳动合同法规定,以下，普洱本地起诉离婚律师咨询电话没有订立合即可能是因为单位的原因，也可能是基于者的原因。，我们就来说一说要是单位没有订立合的话，将会承担哪些法律责任的问题。7、主体不合格的合。如招用童工、冒签合等。 8、侵犯婚姻权利的合。如规定合期内职工不准恋爱、结婚、生育。 9、侵犯健康权利的合。如。
来源：桂阳县新闻